雇用保険マルチジョブホルダー制度（2022年1月から）
雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、 複数事業所で就労する65歳以上の労働者で、2つの事業所の週の所定労働時間を合算して20時間以上であれば、「本人が」ハローワークに申し出ることにより、雇用保険の被保険者になることがで...
脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました
厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」として、９月14日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛てに通知しました。 今後...
10月は年次有給休暇の取得促進期間です
厚生労働省は毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」に設定しています。 年次有給休暇の取得率70%（1年間の取得日数/1年間の付与日数）を目標としており、令和元年は56.3%で、前年の52.4%から3.9%上回ってきてい...