高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保
少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的として、 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が改正...
2021年度の現物給与
2021年4月1日より適用される現物給与の価額が厚生労働省より告示されています。 健康保険・厚生年金保険・労働保険及び船員保険の現物給与の価額は厚生労働大臣が定めることとなっています。 食事の価額は毎年改定されていました...
高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～
少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的として、 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が改正...
協会けんぽの各種書類 一部を除き押印不要に
政府の各種手続きにおける押印廃止の推進に伴って、協会けんぽの各種書類についても押印廃止の内容が公表されています。 例えば、傷病手当金の申請書については、 ・本人 ・会社 ・医師 ・代理人 ・社会保険労務士 すべての押印が...
新たな男性育休制度、給付金の創設 今期の国会提出へ
男性の育児休業推奨の為、新たに「出生時育児休業」として、子の出生後8週間以内に4週間以内の休業を申し出ることができる法改正案が、今期の国会に提出される予定です。それに伴い、出生時育児休業に関する雇用保険法の改正として、「...
キャリアアップ助成金 コロナ離職者の紹介予定派遣の直雇用が2ヶ月から対象に
2/5付けでキャリアアップ助成金の制度拡充が施行されました。紹介予定派遣を直雇用する取組において、通常は6か月以上3年未満の派遣期間の後に転換する要件を、新型コロナウイルス感染症の影響による離職者（令和２年１月24日以降...
【2月の衛生資料・健康情報】健康診断を受けましょう
自分は健康なのか？不健康なのか？ 皆さんは、自分の体についてどこまで知っているでしょうか。普段の生活では目に見えない異常を知る機会となるのが健康診断ですが、 実は、成人男女の約3割の人は1年以内に健康診断を受けていません...
雇用調整助成金 緊急事態宣言解除の翌月まで延長へ
特例期間が2/28まで延長されている雇用調整助成金ですが、「緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末まで延長」する予定となっています。（※2/7で解除された場合は3月末まで） さらに「緊急事態宣言が全国で解除された月の翌...
雇用調整助成金の緊急事態宣言対応特例
1月22日現在、11の都府県を対象とした緊急事態宣言が発出されていますが、 緊急事態宣言の対象地域において、営業時間の短縮などの要請に応じている飲食店等に対し、大企業であっても10/10（解雇等をしている場合は4/5）の...
新型コロナウイルス感染症患者の退院の取扱いについて
新型コロナウイルス感染症の拡大が続く中、従業員が感染した事案も出ています。 厚生労働省は入院等した場合の期間について、新型コロナウイルス感染症患者の退院基準が改定しました。 国内外の知見によると、発熱等の症状が出てから７...