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“ハンコ”の話

“ハンコ”の話

 印鑑・印章は契約時の意思表示、また認証手段として用いられてきた社会の重要な基盤だ。印鑑・印章の製作、販売業者はもとより、収納ケースの作成、レーザー彫刻機の製造や輸入販売、さらには自治体向けに印鑑証明手続きのシステム構築...
各種手続きの押印省略へ 36協定の新様式案

各種手続きの押印省略へ 36協定の新様式案

新型コロナウイルスの感染拡大により、社会的にテレワーク等の「出社しない」新しい働き方を推し進めるために、その1つとしてハンコ制度が見直されています。 労働基準法関連手続きにおいても従業員代表や会社員の押印が省略できるなど...
年次有給休暇の取得率が56.3%と過去最高に

年次有給休暇の取得率が56.3%と過去最高に

厚生労働省が公表した令和2年度就労条件総合調査によると、令和元年の年次有給休暇については以下の結果となりました。 ・平均付与日数18.0日 ・平均取得日数10.1日(9.4日) ・平均取得率56.3%(52.4%) ()...
令和元年度 賃金不払残業の是正結果

令和元年度 賃金不払残業の是正結果

厚生労働省は、このたび、労働基準監督署が監督指導を行った結果平成31年度・令和元年度に不払いだった割増賃金が支払われたもののうち、支払額が1企業で合計100万円以上となった事案を取りまとめました。引き続き、賃金不払残業の...
雇用調整助成金の特例期間が延長し、来年も継続へ

雇用調整助成金の特例期間が延長し、来年も継続へ

政府・与党は、12月までとなっている雇用調整助成金の特例期間について、来年以降も引き続き継続する方針を固めました。 特例措置については、段階的に縮小する必要性も指摘されているため、制度設計の変更も検討されています。 コロ...
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