iDeCo＋のご案内（事業主向け）
１．iDeCo＋とは 「iDeCo+」（イデコプラス・中小事業主掛金納付制度）は、企業年金（※１）を実施していない中小企業（従業員300人以下（※２）に限る）の事業主が、iDeCoに加入している従業員の掛金に上乗せして、...
【令和4年4月～】くるみん認定の基準が改定・新たな認定制度もスタート
【令和4年4月～】くるみん認定の基準が改定・新たな認定制度もスタート 令和4年4月より、くるみん認定の基準が改定され、くるみん・プラチナくるみんの基準のうち、主に「男性の育児休業の取得率」がより高い数値が基準となります。...
雇用保険料率の変更による年度更新の計算方法（予定）
雇用保険料率の変更による年度更新の計算方法（予定） 令和4年度の雇用保険料率は4月と10月と段階的に変更となる案が国会に提出されました。 同時に、厚生労働省は「雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和4年3月送付分）に関す...
令和4年4月改正の個人情報保護法リーフレット
令和4年4月改正の個人情報保護法リーフレット 個人情報保護委員会より、「令和２年改正個人情報保護法概要リーフレット」が公表されています。 改正個人情報保護法の施行は令和4年4月1日です。 当該リーフレットは改正内容がわか...
小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口について
小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口について 厚生労働省より休業支援金・給付金の個人申請の場合の手続改善ついてお知らせがありました。 労働者が、小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口に相談を行うことにより、特別...
令和4年の雇用保険料率は段階的に引上げ予定
令和4年の雇用保険料率は段階的に引上げ予定 令和4年度の雇用保険料率の見直しについて、改正法案が国会に提出されています。 4月・10月と段階的に引上げ予定となっております。 （一般の事業の場合） 4月：雇用保険二事業の保...
協会けんぽのR4年3月からの健康保険料率が公表
協会けんぽのR4年3月からの健康保険料率が公表されました。 協会けんぽのwebページにて、各支部の保険料率額表が確認できます。 今年は全ての都道府県で保険料率が変更となったため、令和4年3月（4月納付分）からの控除に向け...
令和3年度版の「父親の仕事と育児両立読本」が公表
令和3年度版の「父親の仕事と育児両立読本」が公表 厚生労働省の「イクメンプロジェクト」のインターネットサイトで、令和3年版の「父親の仕事と育児両立読本」が公表されました。 当該資料では、妊娠→出産→育児の中で利用できる各...
ヒートショックを予防しましょう
ヒートショックを予防しましょう まだまだ寒い日が続きます。 暖かい室内から移動して、寒い脱衣所で服を脱いでお風呂に入ると言ったような寒暖差が激しい一連の行為によって、著しく血圧の上下しヒートショックを起こしてしまい、お風...
R4年度の年金額は0.4%減少へ
R4年度の年金額は0.4%減少へ 厚生労働省は、令和4年度の年金改定額を公表しました。 令和4年度は令和3年度と比較して0.4%の引き下げとなり、マイナス改定は2年連続となりました。 年金額の減少は、名目手取り賃金変動率...