令和3年7月1日から「母性健康管理指導事項連絡カード」の様式が変更
令和3年7月1日から、「母性健康管理指導事項連絡カード」の様式が変更され、様式の文言の適正化や利便性向上、医学...
一般事業主行動計画（次世代育成）の項目に「不妊治療への配慮」が追加
次世代育成支援対策推進法に基づいて、常時雇用する労働者が101人以上の企業については、一般事業主行動計画を策定...
ご存知ですか、ユースエール認定
令和３年３月２９日、厚生労働省は、今後５年間にわたる青少年の適職の選択ならびに職業能力の開発や向上に関する施策...
障害者雇用納付金の申告納付の期限は5/17です
常時使用する労働者数が100を超える企業は、障害者雇用納付金の申告が必要です。 今年の期限は5/17となってい...
在宅勤務に関する費用負担FAQ（国税庁）
新型コロナウイルス感染症の防止対策として、在宅勤務を推し進めている企業は増加していますが、在宅勤務時の費用負担...
【労働者派遣】労使協定方式の更新はお済みですか？
派遣労働者を対象とした同一労働同一賃金において、派遣元は賃金の決定方法について、派遣先均等均衡法式または労使協...
高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保
少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が...
2021年度の現物給与
2021年4月1日より適用される現物給与の価額が厚生労働省より告示されています。 健康保険・厚生年金保険・労働...
高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～
少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が...
協会けんぽの各種書類 一部を除き押印不要に
政府の各種手続きにおける押印廃止の推進に伴って、協会けんぽの各種書類についても押印廃止の内容が公表されています...