| 雇用調整助成金の不正受給への対応強化 |
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| この度、厚生労働省が雇用調整助成金等（緊急雇用安定助成金を含む）の不正受給への対応を強化することを公表しました。 今後、雇用調整助成金等の申請あるいは支給決定を受けている事業主に対し、事業所訪問・立入検査が実施されることになります。 調査は事前予告なしに行われる場合があり、雇用調整助成金等の申請時の出勤簿や賃金台帳などを確認することよって、休業の実態確認が行われます。その場で従業員等への聞き取りを行うことも想定されます。 突然の訪問による立入調査に備え、下記の書類等はいつでも出せるような状態で準備・保管をしておきましょう。（5年間保管が義務付けられています） |
